56 Résultats sur la thematique RH / Recrutement / Formation
Publié le 07/01/2019
Réussir sa reconversion dans l’artisanat
Face à la recrudescence d’emplois vides de sens, les fameux « bullshit jobs », de plus en plus de Français – cadres, jeunes diplômés … – cherchent à se reconvertir dans l’artisanat. Chaque année, environ 6 000 cadres salariés stoppent leur carrière pour devenir fromagers, boulangers, pâtissiers, charcutiers-traiteurs, plombiers, ébénistes… Un chiffre qui n’inclut pas tous ceux qui se tournent vers l’artisanat après la perte de leur emploi.
Publié le 20/12/2018
Les talents cachés de l’expert-comptable
Vous cherchez conseil par monts et par vaux et sans résultat ? La réponse à vos questions est peut-être toute proche. Si les experts-comptables sont reconnus pour leurs connaissances des obligations et normes comptables des entreprises, ils sont beaucoup moins attendus sur d’autres plans, à tort.
Publié le 13/11/2018
Réforme de la formation : qu'est-ce que cela change pour l'employeur ?
En septembre 2018, la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée au Journal officiel. Derrière cette dénomination , une nouvelle réforme de la formation professionnelle ; la quatrième en dix ans ! Voici l’essentiel de ce qu’il faut retenir.
Publié le 02/11/2018
Télétravail : c’est aussi possible dans les TPE-PME
Aussi avantageux pour l’employeur que pour le salarié, le télétravail trouve progressivement sa place dans les entreprises. Droits, devoirs, organisation du temps de travail… tout ce qu’il faut savoir pour le mettre en œuvre dans les meilleures conditions.
Publié le 02/11/2018
Chèques-vacances, pourquoi et comment sauter le pas ?
Loin d’être réservés aux sociétés dotées d’un CE, les chèques-vacances peuvent être mis en place dans n’importe quelle entreprise, employeuse ou non. Pourquoi, pour qui, comment ? Panorama d’un avantage en nature perçu comme un puissant levier de motivation.
Publié le 30/10/2018
Comment accueillir un stagiaire dans votre entreprise ?
Vous avez décidé d'accompagner un étudiant ou un jeune dans votre société dans le cadre d'un stage pratique ou d'observation afin de l'initier au monde de l'entreprise. Certaines règles doivent être respectées pour accueillir votre stagiaire. Une convention de stage doit notamment être signée afin...
Publié le 30/10/2018
Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir
L'évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à la recherche collective de moyens d'amélioration de leurs conditions de travail.
Publié le 30/10/2018
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : de quoi s’agit-il ?
En cas de licenciement économique, les salariés d'une entreprise peuvent désormais s'orienter vers le CSP. Ils bénéficieront alors d'un plan personnalisé pour élaborer un nouveau projet professionnel ainsi que d'une allocation spécifique.