Publié le 18/06/2024
Les chefs d'entreprise peuvent aussi souscrire un Plan d'épargne retraite (PER). Il vous permet de préparer la fin de votre carrière professionnelle tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux. Comment faire le bon choix parmi les 3 modes de gestion proposés par ce contrat ? Nos conseils.
Publié le 17/05/2024
En tant que Travailleur non Salarié (TNS), vos versements volontaires sur un contrat retraite (PER, Madelin, etc.) peuvent être déduits de votre revenu imposable. Toutefois, cette déduction s’opère dans la limite d’un certain plafond d’épargne retraite. Découvrez son montant pour 2024.
Publié le 08/12/2023
La loi Pacte (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises), est entrée en vigueur depuis le 1er octobre 2019. Parmi les très nombreuses dispositions, figurent plusieurs mesures visant à simplifier le quotidien des dirigeants de petites entreprises, de la création à la transmission de leur activité. Voici les mesures phares à connaître !
Publié le 18/10/2023
Revalorisées grâce à la loi Chassaigne, entrée en vigueur en 2022, les retraites des conjoints collaborateurs d'agriculteurs sont désormais mieux encadrées. Mais quel est leur statut ? Comment est calculée leur retraite ? Nous faisons le point.
Publié le 16/11/2021
Chaque année, de nombreux indépendants font le choix de prendre leur retraite à l’étranger. Mais le climat ou le prix de l’immobilier ne doivent être les seuls critères de sélection pour choisir son pays de destination. La prise en charge des droits (retraite, santé…) ou la fiscalité sont tout aussi importants, et dépendent aussi bien de la législation nationale ou européenne, que des accords bilatéraux avec la France. Tour d’horizon.
Publié le 30/10/2021
Ces contrats ont été mis en place en 1994 pour aider les TNS à se constituer une retraite complémentaire. L'argent mis de côté peut aussi servir à payer ses dépenses de santé ou à s'assurer un revenu en cas de perte d'emploi ou d'invalidité. Le cadre fiscal de la loi Madelin est particulièrement...
Publié le 01/10/2019
La loi Pacte a pour ambition de favoriser la création et le développement des entreprises en simplifiant leur quotidien. Elle a été votée le 11 avril 2019 par l’Assemblée nationale avec plus de 70 articles, dont certains sont entrés en vigueur courant 2019. Simplification des seuils d’effectifs, des formalités, réduction des coûts, incitation à la participation et à l’intéressement des salariés… tour d’horizon des principaux changements pour les TPE.