57 Résultats sur la thematique RH / Recrutement / Formation
Publié le 07/02/2024
Le compte personnel de formation, mode d’emploi
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (Cpf) permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage). Éclairage.
Publié le 08/12/2023
Quel est l'intérêt de la loi pacte pour les chefs d'entreprise ?
La loi Pacte (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises), est entrée en vigueur depuis le 1er octobre 2019. Parmi les très nombreuses dispositions, figurent plusieurs mesures visant à simplifier le quotidien des dirigeants de petites entreprises, de la création à la transmission de leur activité. Voici les mesures phares à connaître !
Publié le 31/05/2022
Combien coûte un salarié à une entreprise ?
Connaître le coût d’un salarié est essentiel car les charges de personnels sont souvent parmi les plus lourdes à assumer pour l’entreprise. Avant d’embaucher, mieux vaut donc s’assurer des ressources à mettre en œuvre et valider son nouveau seuil de rentabilité. Pour appréhender l’enveloppe nécessaire, il faudra prendre en compte l’ensemble des charges, qu’elles soient directes mais aussi indirectes.
Publié le 22/02/2022
Indépendants : comment gérer votre croissance ?
Véritable moteur pour les entrepreneurs, la croissance constitue une étape incontournable dans le développement de l’entreprise. Encore faut-il savoir quels leviers actionner et comment les optimiser. Financements, statuts, nouveaux marchés, découvrez les différentes possibilités de croissance pour votre entreprise.
Publié le 14/12/2021
Médecine du travail : les obligations de l'employeur
Le Code du travail oblige les chefs d'entreprise à assurer la santé de leurs salariés. Le médecin du travail procède à des examens médicaux réguliers et donne son avis sur l'aptitude des travailleurs à exercer leurs tâches.
Publié le 02/12/2021
Jeunes diplômés : des talents profitables aux TPE
Effectifs à taille humaine, convivialité, perspectives d’évolution, autonomie… en dépit d’atouts indéniables, les TPE, perçues comme fragiles, rebutent encore trop souvent les jeunes diplômés. Et nombre de petits patrons rechignent à confier des responsabilités à ces talents en devenir. Les deux parties ont pourtant à y gagner.
Publié le 18/11/2021
Comment recruter son premier commercial ?
Votre affaire se développe, requiert tout votre temps et génère suffisamment de profits pour vous permettre de recruter un commercial. Où et comment dénicher la perle rare ? Que lui confier ? Les réponses aux questions que vous devez vous poser pour réussir cette embauche hautement stratégique.
Publié le 02/11/2021
Offre d’emploi et embauche : droits des salariés, devoirs des employeurs
Chaque employeur peut choisir librement ses futurs collaborateurs. Toutefois, certaines règles doivent être respectées pour rédiger les offres d’emploi et pour faire passer les entretiens de recrutement. Une fois embauchés, les salariés doivent être informés de leurs droits et obligations dans l'entreprise.
Publié le 02/11/2021
Entreprise : qu'est-ce que la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle du contrat de travail, dite aussi « licenciement amiable », est une procédure simplifiée permettant à un employeur et à son employé de rompre le contrat qui les lie. Comment fonctionne cette procédure ? À qui s’adresse-t-elle ? Quelles conséquences pour l’employé ?