Publié le 02/11/2021
La rupture conventionnelle du contrat de travail, dite aussi « licenciement amiable », est une procédure simplifiée permettant à un employeur et à son employé de rompre le contrat qui les lie. Comment fonctionne cette procédure ? À qui s’adresse-t-elle ? Quelles conséquences pour l’employé ?
Publié le 02/11/2021
Au même titre que n’importe quel recrutement, celui d’une personne handicapée est d’abord une question de compétences et répond aux mêmes impératifs. Toutefois, il se distingue aussi par certaines spécificités. Explications.
Publié le 02/11/2021
Embaucher son premier salarié est un moment important pour un chef d’entreprise. Pour recruter l’employé idéal, une préparation en amont est nécessaire quant à la définition du poste de travail et à la rédaction de l’offre d’emploi. Le dirigeant doit ensuite respecter un certain nombre de formalités administratives (DPAE, visite d’embauche, etc.). Une démarche d’accueil est enfin recommandée pour permettre au nouveau venu de s’intégrer rapidement dans la société.
Publié le 02/11/2021
Même s’il n’a pas vocation à remplacer un salarié, un stagiaire peut rendre de nombreux services à une entreprise. Définition de la mission, annonce, évaluation des atouts et de la motivation des candidats, accompagnement et suivi : ce qu’il faut savoir pour réussir son recrutement.
Publié le 14/10/2021
Les TPE et les PME représentent un gisement d’emplois potentiel reconnu. Pourtant, elles peinent souvent à recruter, faute de savoir exploiter des filons efficaces. Même son de cloche du côté des diplômés en recherche d’emploi, bien qu’un nombre croissant d’entre eux soit désormais conscient des atouts des entreprises à dimension humaine.
Publié le 06/10/2021
L’État a créé un outil de simulation accessible gratuitement en ligne. Il permet d’aider les entreprises accueillant des stagiaires à calculer le montant de la gratification qu’elles sont tenues de leur verser.
Publié le 13/01/2021
Le marché de l’emploi, les manières de travailler, la notion même de travail, sont profondément bouleversés ces dernières années, par des mutations technologiques et sociétales qui poussent de plus en plus de professionnels à changer de voie. Qu’il s’agisse d’écouter une envie profonde, d’être son propre patron ou de trouver un meilleur équilibre de vie, la reconversion professionnelle est toujours un pari et un cap important. Quelques conseils pratiques pour mettre toutes les chances de son côté avant de faire le grand saut !
Publié le 20/07/2020
Au sein du monde agricole, la crise sanitaire actuelle a entraîné une grave pénurie de main-d’œuvre. Pour y remédier, le gouvernement s’est très vite mobilisé afin d’encourager l’embauche de saisonniers. Entre les plateformes de recrutement créées pour l’occasion et le cumul d’indemnités pour faciliter le processus, découvrez les mesures prises pour vous permettre de recruter plus facilement des saisonniers agricoles.
Publié le 26/02/2020
L’expert-comptable est le seul acteur économique à détenir autant de données statistiques et stratégiques sur les entreprises et leurs dirigeants. Mais que faire de cette masse de données ? En optimisant l’exploitation de ces informations, vous avez en effet l’opportunité de réorienter votre métier vers un suivi plus stratégique des affaires de votre client.