Publié le 23/02/2024
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l'obligation de proposer une mutuelle ou complémentaire santé à leurs salariés. Cependant, il est possible de la refuser sous certaines conditions. Explications.
Publié le 19/05/2023
Contrairement aux salariés, les travailleurs non-salariés (TNS) ne bénéficient pas d’une assurance santé collective souscrite par leur employeur. Pour couvrir vos dépenses de santé, il est donc indispensable de souscrire une complémentaire santé pour travailleur indépendant. Suivez nos conseils pour la choisir.
Publié le 21/05/2019
Désormais inscrit dans le Code du travail, le droit à la déconnexion constitue une vraie avancée pour les salariés. Mais il n’est pas toujours simple à gérer pour les employeurs, notamment lorsqu’il est question de télétravail ou de forfait jour.