35 Résultats sur la thematique Collaborateurs
Publié le 26/10/2021
Déménagement d’entreprise : le préparer en 5 étapes
De la planification à l’information des salariés, en passant par la résiliation du bail commercial et l’inventaire des biens : découvrez toutes les principales étapes à suivre pour réussir un déménagement d’entreprise.
Publié le 20/09/2021
Traumatisme psychique : un accident du travail comme les autres ?
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.
Publié le 15/07/2021
Vaccination en entreprise : 5 questions pour l’organiser
Réservée ces derniers mois aux salariés de plus de 55 ans, la vaccination par les services de santé au travail est désormais ouverte à tous. Elle est d'ailleurs largement soutenue par les pouvoirs publics, ces derniers ayant mis 100 000 nouvelles doses à disposition de la médecine du travail le mois dernier*. En tant qu’employeur, sachez néanmoins que certains impératifs se doivent d’être respectés si vous souhaitez mettre en place une campagne de vaccination en entreprise.
Publié le 01/06/2021
Comment intégrer un nouveau collaborateur en période de télétravail ?
Alors que les programmes de onboarding se démocratisent en entreprise, le travail à distance imposé à tous pendant la pandémie vient changer la donne. Comment donner du sens au travail et un cap motivant à une nouvelle recrue que l’on côtoiera peu voire pas du tout en présentiel ? Comment briser la glace par écrans interposés ? Gros plan sur les enjeux de cette phase cruciale et sur quelques bonnes pratiques pour une télé-intégration réussie.
Publié le 30/03/2021
Comment protéger vos salariés lors de voyages professionnels ?
Vos collaborateurs sont amenés à voyager pour motifs professionnels ? En tant qu’employeur, votre devoir de diligence vous engage à leur apporter la même protection que lorsqu’ils sont sur leur lieu de travail habituel. Mais pendant leurs déplacements, ils font face à de nouveaux risques auxquels vous devez les préparer.
Publié le 27/01/2021
Pourquoi et comment verser des dividendes ?
Lorsque votre société est bénéficiaire, elle peut distribuer à ses actionnaires une partie ou l’intégralité de ce bénéfice : c'est ce que l'on appelle les dividendes. Véritable levier de fidélisation des actionnaires, le versement de dividendes peut participer à la réussite de votre entreprise, à condition de respecter un certain nombre de règles.
Publié le 08/10/2020
Les différents types de primes aux salariés
Obligatoires ou à discrétion de l’employeur, les primes constituent un levier utile pour fidéliser, dédommager ou récompenser vos salariés. Prime d’ancienneté, de pouvoir d’achat, de risque ou encore de bilan : découvrez toutes les principales primes qu’il vous est possible d’accorder à vos collaborateurs.
Publié le 09/09/2020
Comment gérer l’indisponibilité de l’homme clé ?
Chaque jour, un tiers des entreprises cessent ou réduisent leur activité à la suite de la disparition d'un « homme clé », c’est-à-dire une personne dont la présence a un impact significatif sur la performance de l’entreprise : chef étoilé, associé dans un cabinet de conseil, commercial exceptionnel, etc. Alors que ce risque se trouve décuplé dans le contexte actuel, comment amoindrir les conséquences sur la continuité d’activité ? Trois règles importantes.
Publié le 21/02/2020
Pourquoi et comment s’engager dans une démarche de prévention du risque routier en entreprise ?
Selon l’IFOP, les accidents de la route sont aujourd'hui la première cause de mortalité au travail et la deuxième cause d'arrêts de travail. Ce risque fort était peu appréhendé jusqu'à il y a encore quelques années.
Avec des actions de sensibilisation ou de formations à la sécurité routière en croissance, les entreprises démontrent à leurs salariés qu’elles se soucient de leur sécurité et s’engagent pour agir sur une diminution des accidents, parfois mortels.