39 Résultats sur la thematique Collaborateurs
Publié le 06/08/2024
Alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?
Recruter des alternants constitue un choix pertinent pour former vos salariés aux spécificités de votre activité. Ce type de contrat est d'autant plus intéressant que l'aide maximale de 6 000 € pour l'embauche d'un jeune en apprentissage ou en contrat de professionnalisation est prolongée jusqu'en 2027(1).
Publié le 11/01/2024
Covoiturage : la responsabilité de l’entreprise en cas d’accident
La pratique du covoiturage se développe en entreprise : à la fois pour les trajets domicile-travail et les missions du quotidien. Toutefois, cette pratique n’a rien d’anodine car elle peut engager la responsabilité de l’employeur en cas d’accident, tout particulièrement si celui-ci promeut le covoiturage auprès de ses salariés. Découvrez comment vous en prémunir.
Publié le 01/12/2022
Les obligations de l’employeur pour la santé et la sécurité au travail
Comme le stipule l'article L4121-1 du Code du travail, l’entreprise doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Dans cette optique, plusieurs obligations incombent à l’employeur pour préserver la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Publié le 13/10/2022
Comment fonctionne la rémunération variable ?
Permettant de motiver et de fidéliser les salariés, la rémunération variable est un outil au service de la performance de l’entreprise. Bien qu’elle soit totalement facultative, sa mise en place répond à certaines règles spécifiques. Explications.
Publié le 17/08/2022
Les bonnes raisons d’adopter le smart office pour votre entreprise
A l’heure où la crise sanitaire a profondément modifié les modes de travail avec la généralisation du télétravail et du flex office, l’entreprise doit plus que jamais réinventer son espace de travail. Et si la nouvelle tendance du smart office était la clé de cette nouvelle organisation ? Focus sur les atouts de ce concept.
Publié le 07/07/2022
Partage de plus-value de cession : 3 questions pour tout comprendre
Instauré par la loi Pacte, le partage de plus-value de cession est un dispositif de motivation et de fidélisation des salariés : il engage les actionnaires et investisseurs à reverser jusqu'à 10 % de leurs plus-values réalisées lors de la cession de leurs titres. Découvrez son fonctionnement et les règles à respecter pour le mettre en place.
Publié le 07/12/2021
Congé pour examen : quelles sont les règles ?
Dans le cadre du projet de transition professionnelle (anciennement congé individuel de formation), les salariés peuvent bénéficier d’un droit à congé pendant leur formation, et aussi pendant les examens. Ce congé pour examen est différent des congés accordés aux salariés étudiants ou apprentis, il s’adresse à tous les salariés en formation et peut être attribué sous certaines conditions.