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Publié le 25/10/2024
Nutrition et performance en entreprise : comment promouvoir une alimentation saine ?
En tant qu’employeur, vous pouvez mettre en place une politique de nutrition en entreprise pour aider vos salariés à rester en bonne santé et améliorer la productivité. Suivez nos conseils pour promouvoir une alimentation saine auprès de vos collaborateurs.
Publié le 18/10/2024
Transport de marchandises : nos conseils pour gérer les litiges
Endommagement des produits lors du déchargement, retard de livraison, vol de la marchandise... de nombreux incidents peuvent occasionner des litiges lors du transport de marchandises. Suivez nos conseils pour mieux les gérer et en limiter les conséquences.
Publié le 13/08/2024
Protéger son entreprise face aux feux de forêt
9 feux de forêt sur 10 sont d’origine humaine et sont généralement liés à de l’imprudence¹. Avec 16,9 millions d’hectares de forêt, la France est le quatrième pays européen le plus boisé et est donc particulièrement exposé au risque d’incendie de forêt, notamment en période estivale, lorsque le territoire connaît sécheresses et canicules.
Publié le 07/08/2024
Quelles sont les obligations de l'employeur face à la chaleur ?
Face à la canicule, les employeurs doivent évaluer les risques, réorganiser le travail et sensibiliser leurs salariés afin d’assurer leur sécurité et de protéger leur santé. Découvrez, en détail, comment remplir vos obligations.
Publié le 11/07/2024
Défaillance d'un partenaire commercial : comment réagir ?
En cas de défaillance d’un partenaire commercial, l’activité de votre entreprise peut être mise à mal : interruption d’activité, difficultés de trésorerie, etc. Découvrez comment réagir en cas de faillite d’un client ou d’un fournisseur, notamment pour faire valoir vos créances.
Publié le 28/05/2024
Le crédit impôt famille pour simplifier la garde d'enfants de vos salariés
Problème récurrent de chaque rentrée, la garde des enfants en bas âge. Avec 2,1 millions d’enfants de moins de 3 ans en France début 2023, de nombreux parents sont susceptibles d’être concernés. Pour alléger la charge de vos salariés parents, vous pouvez mettre en place une crèche d'entreprise ou financer un service de garde via l’attribution de chèques emploi service universels (CESU). Une idée d'autant plus intéressante que ces dépenses vous permettent de bénéficier du crédit d'impôt famille (CIF).