Faire travailler son salarié hors des locaux de l’entreprise grâce aux nouvelles technologies ? Une façon différente d’organiser le travail qui présente plusieurs avantages pour l’entreprise. Mais pour le mettre en place, plusieurs règles sont à respecter dont certaines viennent d’ailleurs d’être simplifiées par les ordonnances de la loi Travail de septembre 2017.