Publié le 01/08/2024
Le forfait mobilités durables (FMD) offre une opportunité intéressante pour les entreprises soucieuses de la mobilité de leurs salariés. Il se déploie en faveur des modes de transports respectueux de l'environnement, tels que le vélo ou le covoiturage. En tant qu'employeur, vous pouvez ainsi contribuer activement à la transition écologique tout en soutenant le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
Publié le 26/07/2022
Certaines PME ignorent encore son existence mais sont redevables de la “Taxe générale sur les activités polluantes”. En vigueur depuis 2000, la TGAP veut changer les pratiques des entreprises en matière de déchets. Son coût augmente sensiblement chaque année.
Publié le 20/01/2022
Dans sa dernière étude sur la qualité de l'air ambiant publiée en avril, Santé Publique France estime que la pollution de l’air aux particules fines est responsable de 40 000 décès prématurés par an en France. Le trafic routier est responsable de 57 % des émissions d’oxydes d’azote et d’une part significative des émissions directes de particules fines. Face à cette préoccupation majeure, l’une des solutions se trouve dans l’électrique. Les entreprises ont un rôle majeur pour influencer le marché auto entier. Explications.
Publié le 28/09/2021
En 2023, les entreprises européennes de plus de 250 salariés auront une obligation de transparence sur des indicateurs liés à leur impact environnemental, leurs vertus sociales ou leur gouvernance. 50 000 entreprises sont ainsi concernées par ce reporting extra-financier. Pour anticiper cette évolution, le gouvernement français lance dès à présent la plateforme Impact, un projet déjà soutenu par de nombreuses entreprises dont Generali.
Publié le 03/03/2021
L'agrément ESUS ouvre l'accès à de nombreuses sources de financement aux entreprises du secteur de l'économie sociale et solidaire mais la complexité de cet agrément a bridé le dispositif. Celui-ci a été considérablement simplifié par la loi Pacte de 2019 rendant l'accès à la finance solidaire bien plus facile.
Publié le 18/02/2021
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises privées doivent déclarer chaque mois le nombre de travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient. Avant cette date, seuls les employeurs ayant 20 salariés ou plus étaient concernés par cette déclaration. Découvrez en détail les modalités pratiques.
Publié le 11/02/2021
Qu’on le veuille ou non, toute entreprise a une culture qui lui est propre. Mais pourquoi est-ce si important ? Au-delà de ses bénéfices pour la marque employeur, la culture d’entreprise est un levier clé en matière d’attractivité et de compétitivité. À condition d’être alignée avec la stratégie de l’entreprise. Éclairages et conseils pour tirer pleinement parti de sa culture d’entreprise.
Publié le 17/09/2020
En tant que chef d’entreprise, la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire, adoptée le 30 janvier dernier, vous touche directement. En effet, cette loi va avoir un impact sur votre fonctionnement en interne, vos process de production et vos méthodes de vente. Il est temps d’agir : 4,6 tonnes de déchets par habitant sont produites chaque année en France, dont 700 kilos provenant des seules entreprises. Voici ce que vous devrez changer dans votre entreprise.