38 Résultats sur la thematique Collaborateurs
Publié le 02/05/2019
Sport et entreprise : comment répondre aux attentes de vos collaborateurs ?
Meilleure gestion du stress, réduction de l’absentéisme, augmentation de la productivité et de l’engagement au travail : favoriser la pratique sportive de vos salariés n’a que des avantages. Quelle formule adopter pour tirer pleinement parti des bienfaits du sport en entreprise, en fonction de vos objectifs, de vos moyens et des besoins de vos salariés ?
Publié le 02/04/2019
Et si vous innoviez en mode « open » ?
On pourrait penser que l’innovation ouverte est une démarche compliquée réservée aux grands groupes qui ont les moyens financiers et humains pour travailler avec des start-ups. En réalité, n’importe quelle entreprise peut se prêter au jeu de l’open innovation.
Publié le 19/03/2019
La cyber-résilience : anticiper les menaces numériques pour mieux y faire face
Face aux attaques informatiques qui s’intensifient et se complexifient, les solutions classiques ne suffisent plus. Il ne faut plus seulement se protéger au mieux des piratages, mais être capable d’en limiter les impacts, en assurant la continuité et la reprise de l’activité.
Publié le 28/01/2019
Embaucher un chef d’entreprise en tant que salarié : un pari si risqué ?
Les recruteurs se méfient des candidats atypiques. Un ex-gérant de PME qui postule à un job de directeur commercial – ou un auto-entrepreneur qui convoite un poste de technicien, par exemple. Ces profils sont pourtant des pépites dont les entreprises ont souvent tort de se priver. Quelques pistes pour anticiper et limiter les risques.
Publié le 16/01/2019
Comment faciliter un retour au travail de l’un de vos salariés ?
Retour de congé maternité, d’arrêt maladie, ou d’un congé sabbatique... Comment faciliter le retour du salarié au travail après une longue absence ? Voici quelques points d’attention pour une réinsertion professionnelle réussie.
Publié le 10/12/2018
Le prêt de salariés, vous connaissez ?
Créé par la Loi Cherpion de 2011, favorisé par les ordonnances Macron en vigueur depuis janvier 2018, le prêt de salarié est un dispositif de « flexi-sécurité » qui reste mal connu des entreprises. Le principe : mettre temporairement un collaborateur à la disposition d’une autre entreprise, soit pour développer ses compétences, soit pour alléger ponctuellement sa masse salariale en cas de mauvaise passe économique tout en évitant de devoir recourir au licenciement. Voici ce qu’il faut savoir sur ce dispositif.
Publié le 04/12/2018
Comment manager des collaborateurs de générations différentes ?
Le métier de manager est rempli de contradictions. En principe, vous n’êtes pas censé faire de différence entre vos collaborateurs en fonction de leurs caractéristiques. Dans le même temps, vous devez tenir compte des spécificités de chacun… Et l’âge fait partie de ces dernières. Dans quelle mesure doit-on prendre l’âge en considération dans le management des équipes ? Comment éviter les tensions ? Comment, surtout, tirer le meilleur parti de la diversité générationnelle ?
Publié le 04/12/2018
Comment gérer le « blues d'automne » de vos salariés ?
Quarante neuf pour cent des Français se disent déprimés à leur retour de congés d’été, selon un sondage Harris Interactive. L’automne arrive mais le mois de septembre est pourtant l’un des plus importants de l’année pour les entreprises qui doivent boucler les objectifs de ce dernier trimestre.