Publié le 05/07/2019
1 salarié français sur 5 se dit quotidiennement victime de stress au travail, selon une étude ADP publiée en avril 2019. Faut-il pour autant jeter la pierre aux managers ? Face au phénomène de stress professionnel, s’ils sont parfois, malgré eux, à la source des tensions… ils sont tout aussi souvent à l’origine des solutions.
Publié le 26/06/2019
Causés par des gestes répétitifs, des vibrations soutenues, des postures extrêmes ou trop statiques, les troubles musculo-squelettiques coûtent chaque année 10 millions de journées de travail et 1 milliard d’euros de cotisations aux entreprises. Deux bonnes raisons de prendre les choses en main.
Publié le 28/01/2019
Les recruteurs se méfient des candidats atypiques. Un ex-gérant de PME qui postule à un job de directeur commercial – ou un auto-entrepreneur qui convoite un poste de technicien, par exemple. Ces profils sont pourtant des pépites dont les entreprises ont souvent tort de se priver. Quelques pistes pour anticiper et limiter les risques.
Publié le 16/01/2019
Retour de congé maternité, d’arrêt maladie, ou d’un congé sabbatique... Comment faciliter le retour du salarié au travail après une longue absence ? Voici quelques points d’attention pour une réinsertion professionnelle réussie.
Publié le 04/12/2018
Le métier de manager est rempli de contradictions. En principe, vous n’êtes pas censé faire de différence entre vos collaborateurs en fonction de leurs caractéristiques. Dans le même temps, vous devez tenir compte des spécificités de chacun… Et l’âge fait partie de ces dernières. Dans quelle mesure doit-on prendre l’âge en considération dans le management des équipes ? Comment éviter les tensions ? Comment, surtout, tirer le meilleur parti de la diversité générationnelle ?
Publié le 04/12/2018
Quarante neuf pour cent des Français se disent déprimés à leur retour de congés d’été, selon un sondage Harris Interactive. L’automne arrive mais le mois de septembre est pourtant l’un des plus importants de l’année pour les entreprises qui doivent boucler les objectifs de ce dernier trimestre.