Publié le 20/09/2021
Qu’il soit lié à la complexité du poste, à des rapports dégradés, à des conflits de valeurs… un traumatisme psychique est susceptible de se déclencher dans le cadre professionnel. Pour être reconnu en tant qu’accident du travail, il doit néanmoins répondre à un certain nombre de critères, demandant une bonne connaissance du sujet.
Publié le 05/08/2021
La généralisation du télétravail liée à la pandémie pose des questions nouvelles en ce qui concerne l’assurance, la gestion des risques et les responsabilités de chacun, employeur et salarié. Voici les réponses aux questions les plus courantes.
Publié le 27/07/2021
Les Français passent en moyenne 50 minutes dans les transports pour faire le trajet entre leur domicile et leur travail(1). 74 % des actifs ayant un emploi utilisent leur voiture, contre 11 % qui empruntent les transports en commun. Comment indemniser ces frais de trajets à vos salariés ?
Publié le 23/07/2021
La réforme de l'indemnisation de l'Assurance chômage initiée en 2019, mais qui a fait depuis l’objet de plusieurs recours et reports, voit certaines de ses mesures entrer en vigueur au 1er juillet. Issues d’un décret du 30 mars 2021, elles visent notamment à lutter contre la précarité des contrats courts et à supprimer des injustices dans le mode d’indemnisation. Explications.
Publié le 15/07/2021
Réservée ces derniers mois aux salariés de plus de 55 ans, la vaccination par les services de santé au travail est désormais ouverte à tous. Elle est d'ailleurs largement soutenue par les pouvoirs publics, ces derniers ayant mis 100 000 nouvelles doses à disposition de la médecine du travail le mois dernier*. En tant qu’employeur, sachez néanmoins que certains impératifs se doivent d’être respectés si vous souhaitez mettre en place une campagne de vaccination en entreprise.
Publié le 01/06/2021
Alors que les programmes de onboarding se démocratisent en entreprise, le travail à distance imposé à tous pendant la pandémie vient changer la donne. Comment donner du sens au travail et un cap motivant à une nouvelle recrue que l’on côtoiera peu voire pas du tout en présentiel ? Comment briser la glace par écrans interposés ? Gros plan sur les enjeux de cette phase cruciale et sur quelques bonnes pratiques pour une télé-intégration réussie.
Publié le 30/03/2021
Vos collaborateurs sont amenés à voyager pour motifs professionnels ? En tant qu’employeur, votre devoir de diligence vous engage à leur apporter la même protection que lorsqu’ils sont sur leur lieu de travail habituel. Mais pendant leurs déplacements, ils font face à de nouveaux risques auxquels vous devez les préparer.
Publié le 27/01/2021
Lorsque votre société est bénéficiaire, elle peut distribuer à ses actionnaires une partie ou l’intégralité de ce bénéfice : c'est ce que l'on appelle les dividendes. Véritable levier de fidélisation des actionnaires, le versement de dividendes peut participer à la réussite de votre entreprise, à condition de respecter un certain nombre de règles.
Publié le 13/01/2021
Egalité de salaire, application des conventions collectives, durée limitée… De nouvelles règles européennes sur le travail détaché adoptées en 2018 sont entrées en vigueur le 30 juillet 2020. Focus sur ce qu’implique le nouveau régime de détachement.