Publié le 28/05/2024
À travers le crédit d'impôt famille (CIF), les pouvoirs publics incitent les employeurs à aider leur personnel à mieux concilier vie familiale et vie privée. Pour cela, les entreprises éligibles peuvent déduire de leurs impôts les dépenses liées :
Bon à savoir : les dépenses éligibles au CIF ne concernent pas uniquement les salariés. À condition qu’elles profitent à tous les collaborateurs et selon les mêmes règles, le personnel non-salarié peut aussi en bénéficier, à l'image du chef d'entreprise
À l'exception des micro-entreprises et des entreprises individuelles, le crédit d’impôt famille est ouvert aux entreprises sans restriction de statut ou de secteur d'activité, à condition d’employer au moins 1 salarié. Ce dispositif est donc notamment accessible :
Le montant du CIF dépend de la nature des dépenses allouées à la garde des enfants de vos collaborateurs. Celles-ci sont classées en 2 catégories distinctes.
Le montant du crédit d’impôt famille (CIF) ne peut dépasser 500 000 € par an (du 1er janvier au 31 décembre).et par entreprise. Il correspond à :
Le crédit d’impôt famille est déduit de l'impôt sur les bénéfices de votre entreprise au titre de l'année au cours de laquelle les dépenses ont été réalisées, et ce, après déduction des prélèvements obligatoires et d’autres éventuels crédits d'impôt. Pour en faire la demande, vous devez remplir le formulaire n° 2069-FA-SD et le joindre :
Bon à savoir : si votre entreprise ne paye pas suffisamment d'impôts pour bénéficier de la totalité du crédit d’impôt famille, vous pouvez faire une demande de remboursement au moyen du Cerfa 2573-SD.
Le crédit d'impôt famille est imputé sur l'impôt sur les bénéfices dû par l'entreprise l'année au cours de laquelle les dépenses ont été engagées, après les prélèvements obligatoires et les autres crédits d'impôt.
Il conviendra également d’indiquer le montant de ce crédit d'impôt au moyen du formulaire 2069-RCI-SD « Réductions et crédits d'impôt » (télédéclaration obligatoire).
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Sources :