Produits chimiques : la prévention des risques en salon de coiffure et esthétique

Quelles sont les maladies professionnelles de la coiffure et de l'esthétique ?

Les allergies dues à l'usage de produits chimiques

L’utilisation de produits chimiques constitue l’un des principaux risques pour les professionnels de la coiffure et de l’esthétique. Au quotidien, les salariés de votre salon de coiffure ou de beauté manipulent en effet des substances potentiellement dangereuses (phénol, persulfates alcalins, poudre de lycopode, acide thioglycolique, etc.), contenues notamment dans ⁽¹⁾⁽²⁾ :

• les teintures capillaires ;
• les produits de coloration et de décoloration ;
• les shampoings ;
• les liquides de permanentes ;
• les sprays coiffants ;
• les solvants ;
• les résines et vernis pour la pose de faux-ongles.

Ces produits chimiques sont susceptibles de pénétrer dans l'organisme par contact avec la peau, inhalation, voire même ingestion involontaire. Ils peuvent alors être à l'origine de nombreuses affections respiratoires ou cutanées : rougeurs, démangeaisons, brûlures, eczéma, asthme, toux ou encore rhinite. 20 % des maladies professionnelles dans le métier de la coiffure sont dues à des affections cutanées ou respiratoires¹. Dans les cas les plus graves, ces substances peuvent entraîner des troubles de la fertilité chez les femmes, voire même des cancers ⁽¹⁾⁽²⁾.

TMS, stress… quels sont les autres risques graves du métier de coiffeur et d'esthéticienne ?

Les allergies dues aux produits chimiques sont la seconde cause de maladie professionnelle pour les coiffeurs ³. Toutefois, elles ne doivent pas faire oublier les autres risques auxquels peuvent être confrontés vos salariés ⁽¹⁾⁽²⁾ :

• les TMS (troubles musculosquelettiques) dus notamment à une mauvaise posture (dos cambrée, station debout, etc.), des mouvements répétés ou encore du matériel inadapté (bacs de lavage trop hauts, ciseaux en mauvais état, etc.) ;
• les chutes de plain-pied en raison de sols glissants ou d'espaces de circulation encombrés par exemple ;
• les risques psychosociaux (stress, troubles du sommeil, fatigue, etc.) dus à la désorganisation du travail, les pics d'activité, le bruit ambiant ou encore les pics d'activité.

Lire aussi : Les obligations de l’employeur face aux risques psychosociaux

Le document unique pour évaluer les risques en salon de coiffure et esthétique

Dès l'embauche de votre premier salarié, vous avez l'obligation de mettre en place le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels). Cet outil de prévention est indispensable pour identifier les risques liés au travail, notamment dans le secteur de la coiffure et de l'esthétique.

Dans cette optique, l'INRS et l'Assurance maladie mettent à votre disposition un outil d’évaluation des risques professionnels (OIRA). Il vous aide à réaliser votre document unique et à définir un plan d'actions de prévention adapté à votre secteur d'activité ⁽¹⁾⁽²⁾ :

• OIRA pour la coiffure ;
• OIRA pour les soins esthétiques ;
• OIRA pour les prothèses ongulaires.

Lire aussi : Comment mettre en place le DUERP ?

Comment éviter les allergies en salon de coiffure et esthétique ?

Le DUERP doit vous aider à identifier et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées au risque en présence. Pour le métier de coiffeur et d’esthéticienne, ces actions reposent avant tout sur le choix des produits et la formation de vos équipes.

1. Choisir des produits et du matériel adaptés

En tant qu'employeur, la prévention des risques passe tout d’abord par une meilleure sélection des produits utilisés par vos salariés (shampoings, produits de défrisage, vernis, etc.). Renseignez-vous sur leur composition et leur utilisation : n'hésitez d'ailleurs pas à suivre les éventuelles recommandations de votre fédération professionnelle ⁽¹⁾⁽²⁾.

Ne négligez pas non plus le matériel permettant un meilleur usage de ces produits : hotte aspirante, table aspirante, local technique pour ranger les produits dangereux, ventilation, etc.

2. Former vos salariés aux bonnes pratiques

La réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles dus à l'usage de substances chimiques passe également par l'adoption de certaines précautions d'usage. À titre d'exemple, vous pouvez imposer à vos salariés ⁽¹⁾⁽²⁾ :

• de porter des gants ;
• de mettre des lunettes de protection pour certaines opérations ;
• de se laver les mains après chaque contact avec des produits ;
• d'activer la hotte aspirante ;
• ou encore d'aérer régulièrement les locaux.

En raison de leur inexpérience, les nouveaux arrivants sont les plus exposés au risque de maladies professionnelles (allergie, TMS, etc.) et d’accident du travail (chute, coupure, brûlure, etc.). La diffusion des consignes de prévention est donc d'autant plus importante pour vos nouveaux collaborateurs qu'ils soient salariés, intérimaires ou même stagiaires.

3. Demander des aides pour la prévention des risques

Vous avez accès à différentes aides financières pour la prévention des risques dans le secteur de la coiffure et de l'esthétique, listées par Ameli. Vous pouvez notamment demander⁴ :

• une subvention pour la prévention des risques ergonomiques ;
• un accompagnement pour prévenir les risques psychosociaux ;
• une aide financière contre les agents chimiques dangereux ;
• des aides locales accordées par votre caisse d'assurance retraite et de santé au travail.

Le saviez-vous ? Le contrat La Prévoyance - Santé entreprise de Generali constitue une offre tout-en-un pour prendre soin de la santé de vos salariés. Vous avez le choix entre plusieurs niveaux de garanties pour faire bénéficier à vos collaborateurs d'un niveau de remboursement de leurs dépenses de santé adapté à leurs besoins.

Sources :

(1) Salons de coiffure et coiffeurs à domicile - Ameli - 2024

(2) Instituts de beauté et de prothèse ongulaire - Ameli - 2024

(3) Coiffure : Prévenir les risques professionnels - INRS – 2021

(4) Aides financières pour les métiers de l'esthétique - Ameli - 2024