Notre Code de Conduite

Notre Code de conduite définit nos exigences éthiques et s’applique à toutes les personnes travaillant pour nous ou pour notre compte dans le monde entier.

Approuvé par le Conseil d’administration du Groupe Generali, il détaille de façon claire notre déontologie et nos engagements éthiques. Il accompagne chacun de nos collaborateurs dans son quotidien en lui permettant de s’y référer en cas de dilemme éthique. Tous les sujets y sont abordés : environnement de travail, diversité et intégration, informations personnelles et respect de la vie privée, protection des actifs et des données, conflits d’intérêts, lutte contre la corruption, informations financières et délit d’initié, corruption, lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme…

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Tout comportement que vous estimez – de bonne foi – inapproprié ou contraire à la loi, au Code de conduite de Generali ou aux Règles Groupe (ex. : discrimination, harcèlement, intimidation, corruption, etc.) peut être signalé localement ou par l’intermédiaire d’un canal du Groupe.

Au niveau France - niveau local :

Par e-mail : lanceurdalerte@generali.fr
Par courrier : Direction de la Conformité – Affaires réglementaires – 2-4, rue Pillet Will - 75009 Paris.

Politique de confidentialité et informations sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre d’un signalement

Au niveau du Groupe Generali

Par la ligne d’alerte éthique (*) : Cliquez sur le lien
Par e-mail : concerns.co@generali.com
Par courrier : Group Compliance - Business Integrity -  via Machiavelli 3, 34132 Trieste, Italy

Tout le monde est invité à exprimer ses préoccupations, ou à demander des éclaircissements sur tout aspect de notre Code, en utilisant l’un des canaux ci-dessus. La confidentialité est garantie et nous avons aucune tolérance pour toute forme de représailles.

(*) Les signalements effectués par la ligne d’alerte éthique professionnelle du Groupe sont gérés par la société Whispli.