Quelle retraite pour les aidants familiaux ?

Qu'est-ce qu'une personne dépendante ?

Une personne dépendante est une personne qui, à cause de son âge avancé, d'une maladie ou d'un handicap, a perdu une part ou la totalité de son autonomie. Elle a besoin d'aide pour réaliser les gestes de la vie quotidienne, que ce soit pour se nourrir, se laver, se déplacer, ou même communiquer. Ces personnes peuvent être dépendantes physiquement, psychologiquement ou bien les deux. Le degré de dépendance peut varier selon l'état de santé de la personne, son environnement et les aides dont elle dispose.

Le profil de l’aidant familial

L’aidant familial ou proche aidant vient en aide à une personne dépendante ou à une personne handicapée de son entourage, pour les activités de la vie quotidienne (hygiène, vie sociale, activités domestiques, etc.). En France, 8 à 11 millions de personnes s’occupent au quotidien d'un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap.

Comment prouver que l'on est aidant familial ?

Pour obtenir le statut d'aidant familial, plusieurs critères doivent être remplis. Vous devez fournir une aide régulière à une personne handicapée ou en situation de dépendance, qu'elle soit membre de votre famille ou non. Cette aide peut être apportée à votre domicile ou au domicile de la personne aidée.

Attention, il n'est pas nécessaire d'avoir cessé votre activité professionnelle pour obtenir ce statut.

Il est possible de faire une demande d'affiliation à l'Assurance vieillesse des aidants (AVA) auprès de la Caisse d’allocations familiales (CAF) ou de la Mutualité sociale agricole (MSA). Cette demande doit être accompagnée d'un avis favorable de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

En outre, vous pouvez bénéficier du statut d'aidant familial si vous avez interrompu votre activité pour vous occuper d'un enfant ou d'un adulte handicapé ou dépendant.

Pour prétendre aux dispositifs décrits ci-dessous, les proches soutenus doivent être en situation d’incapacité d’au moins 80 %.

Quelles aides en cas de cessation d'activité pour vous occuper d'un proche ?

L'Allocation journalière du proche aidant (Ajpa) est une aide financière destinée à compenser la perte de revenus d'un aidant familial qui réduit ou cesse son activité professionnelle pour s'occuper d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie.

• L'Ajpa est versée par les Caisses d'allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) selon votre régime d'assurance.
• Vous pouvez bénéficier de l'Ajpa si vous êtes en congé proche aidant, accordé par votre employeur.
• L'Ajpa est versée jusqu'à 66 jours sur l’ensemble de votre carrière professionnelle, fractionnables par demi-journée.
• Le montant de l'Ajpa est indexé sur le SMIC. Pour 2024, son montant s'élève à 64,54 euros par jour ou à 32,27 euros par demi-journée.
• En cas de décès de la personne aidée, l'Ajpa continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.

Important : à partir du 1er janvier 2025, lorsque vous aurez atteint cette limite des 66 jours vous pourrez percevoir l'AJPA pour à nouveau 66 jours au maximum si vous devez apporter votre aide à une nouvelle personne (renouvellements possibles dans la limite de 264 jours durant la carrière professionnelle).

Le versement de l'Ajpa ouvre droit à l'assurance vieillesse des parents au foyer, ce qui peut avoir des conséquences positives sur votre retraite.

Si vous décidez de cesser votre activité professionnelle pour vous occuper d'un proche en situation de dépendance ou de handicap, certaines mesures ont été mises en place pour limiter l'impact sur vos droits à la retraite.

Zoom sur les retraites des aidants familiaux

La réforme de l'AVPF (Assurance vieillesse des parents au foyer)

La réforme des retraites de 2023 a modifié le périmètre de l'AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer). Auparavant, cette assurance s'adressait également aux aidants familiaux. Cependant, depuis le 1^er septembre 2023, elle ne concerne plus que les parents au foyer bénéficiant du complément familial, de l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant ou de la prestation partagée d'éducation de l'enfant, sous certaines conditions.

Un retraité peut-il être aidant familial ?

Parallèlement, la réforme a introduit la nouvelle assurance vieillesse des aidants (AVA), effective depuis le 1^er septembre 2023. Cette assurance vise spécifiquement les aidants familiaux, qui n'étaient pas affiliés à l'AVPF et ne pouvaient donc pas acquérir de droits à la retraite en tant qu'aidant familial. Cette nouvelle assurance est donc une avancée majeure pour les aidants.

L'AVA (Assurance vieillesse des aidants) : quel dédommagement ?

La réforme des retraites de 2023 a créé l'Assurance vieillesse des aidants (AVA). Elle est destinée aux parents d'enfants malades ou en situation de handicap, ainsi qu'aux aidants de personnes handicapées ou en perte d'autonomie.

De plus, vous pouvez bénéficier d'un dédommagement de 50 % du SMIC horaire net, soit 4,70 € de l’heure, si vous aidez une personne qui bénéficie de la prestation de compensation du handicap (PCH).

Vous avez également droit à l’AVPF si vous interrompez temporairement votre contrat de travail pour s’occuper d’un proche via un Congé de proche aidant, accessible sous conditions.

Bon à savoir : ce statut n'est pas uniquement réservé aux parents au foyer, mais également à toute personne aidant :

• un ascendant (parent, grand-parent, etc.) ;
• un descendant (enfant, petit-enfant, etc.) ;
• un collatéral (frère, sœur, neveu, nièce, oncle, tante ou cousin) ;
• le conjoint, le concubin, le partenaire de Pacs, ou une personne ayant l’un des liens de parenté ci-dessus avec le conjoint, concubin ou partenaire de Pacs.

Enfant ou adulte handicapé à charge et impacts sur les trimestres pour les droits à la retraite

Vous avez droit à des trimestres de majorations si vous vous occupez d’un enfant handicapé, ou d’un parent âgé ou handicapé (sous des conditions toutefois plus exigeantes que pour un enfant).

Dans le cas de votre enfant, vous avez ainsi droit à 1 trimestre de majoration par période de 30 mois d'éducation avant les 20 ans de l'enfant, dans la limite de 8 trimestres. C’est également le cas si vous êtes en couple, les deux partenaires y ont droit.

Pour un autre membre de la famille, seul un membre du couple peut y avoir droit et doit avoir totalement cessé de travailler. Mais seules les périodes après le 1^er février 2014 sont prises en compte.

La retraite anticipée et du taux plein à 65 ans : pour quel montant ?

Pour bénéficier de la retraite anticipée à 65 ans, vous devez avoir pris en charge quotidiennement une personne handicapée. Cette personne doit avoir bénéficié de la Prestation de compensation du handicap (PCH), et vous devez pouvoir justifier de votre rôle d'aidant.

• Si vous vous êtes occupé d'un enfant, parent ou proche handicapé pendant au moins 30 mois, vous pouvez prétendre à cette retraite anticipée, même si vous êtes né après le 1ᵉʳ juillet 1951 et n’avez pas validé tous vos trimestres de cotisation.
• Il est également possible de bénéficier de cette retraite anticipée si vous n’avez aucun lien de parenté avec la personne aidée.

Sources :

• service-public.fr

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